為深入推進消防安全專項整治行動，切實消除各類火災隱患，多地消防部門聯(lián)合媒體對近期檢查中發(fā)現(xiàn)的26家存在嚴重消防安全隱患的單位進行了集中曝光。其中，較為知名的“魚水情酒店”因多項消防不達標問題赫然在列，引發(fā)社會廣泛關(guān)注，也為酒店行業(yè)的消防安全管理再次敲響警鐘。
一、隱患突出：26家單位違法違規(guī)行為被“點名”
據(jù)悉，此次被曝光的26家單位涉及餐飲、住宿、娛樂、教育等多個行業(yè)。消防部門在前期突擊檢查中發(fā)現(xiàn)，這些單位普遍存在占用、堵塞、封閉疏散通道和安全出口；消防設施、器材配置不符合標準或未保持完好有效；違規(guī)使用易燃可燃材料裝修；以及消防安全管理制度不落實、員工培訓不到位等突出問題。
其中，魚水情酒店的部分消防隱患尤為典型：檢查人員發(fā)現(xiàn)該酒店部分常閉式防火門處于常開狀態(tài)，且門體變形無法嚴密閉合；疏散通道內(nèi)堆放了大量布草車、桌椅等雜物，一旦發(fā)生火情將嚴重阻礙人員逃生；酒店廚房區(qū)域的滅火器壓力不足，部分應急照明燈損壞未及時更換。針對上述問題，消防部門已當場下發(fā)《責令限期整改通知書》，并要求其在整改期間采取嚴格的臨時防護措施。
二、酒店管理中的消防安全短板不容忽視
酒店作為人員密集場所，尤其是集住宿、餐飲、會議、娛樂于一體的綜合性酒店，一旦發(fā)生火災，極易造成嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。從此次“魚水情酒店”等被曝光的情況來看，暴露出當前部分酒店在日常管理中存在以下共性問題：
- 重經(jīng)營輕安全的思想根深蒂固。部分酒店管理者將注意力集中在客房出租率、餐飲收入等經(jīng)營指標上，對消防設施維護、員工安全培訓等投入不足，甚至對于已知的隱患抱有僥幸心理。
- 消防安全制度執(zhí)行流于形式。雖然多數(shù)酒店都制定了消防安全制度，但在實際執(zhí)行中大打折扣。巡查記錄不完整、隱患整改不及時、培訓演練走過場等現(xiàn)象比較普遍。
- 硬件設施維護保養(yǎng)缺失。因缺乏專業(yè)維保或為節(jié)約成本，不少酒店的火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等長期處于故障或癱瘓狀態(tài)，防火門、滅火器等基礎器材也常被忽視。
- 應急處置能力薄弱。部分酒店員工不熟悉滅火器、消火栓的操作方法，不清楚本崗位的火災危險性和應急疏散流程，導致在緊急情況下無法有效組織初期火災撲救和人員疏散。
三、強化酒店消防安全管理的對策建議
針對曝光暴露出的問題，酒店行業(yè)應當舉一反三，從以下幾個方面筑牢消防安全防線：
- 壓實主體責任。酒店法定代表人或主要負責人是消防安全第一責任人，必須切實履行消防安全管理職責，建立健全從總經(jīng)理到一線員工的逐級消防安全責任制，確保責任到崗、到人。
- 加大硬件投入與維保。定期對建筑消防設施進行檢測和維護保養(yǎng)，對老舊損壞的設備及時更換，確保消火栓有水、滅火器有效、報警系統(tǒng)靈敏、疏散通道暢通。有條件的酒店可引入智慧消防技術(shù)，實現(xiàn)實時監(jiān)測和預警。
- 常態(tài)化培訓與演練。對新入職員工必須進行崗前消防培訓，對在崗員工每半年至少組織一次消防培訓和應急疏散演練。重點培訓如何報警、如何使用滅火器材、如何組織人員逃生等內(nèi)容，確保全員都具備基本的消防安全“四個能力”。
- 嚴格日常巡查與隱患整改。落實每日防火巡查、每月防火檢查制度，尤其要加強對廚房、配電室、客房、公共娛樂區(qū)域等重點部位的檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患要建立臺賬，實行閉環(huán)管理，確保整改到位。
- 加強部門聯(lián)動與輿論監(jiān)督。消防部門應持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期對隱患單位進行曝光，倒逼整改。同時酒店行業(yè)也應加強自律，學習借鑒先進管理經(jīng)驗，共同提升消防安全管理水平。
四、
此次26家單位被集中曝光，以及“魚水情酒店”等上榜，既是警示也是教育。消防安全無小事，對于酒店而言，安全是經(jīng)營的底線和生命線。只有真正將“生命至上、安全第一”的理念融入日常管理，切實消除每一個隱患，才能為賓客和員工營造一個安全、放心的環(huán)境，企業(yè)也才能獲得長遠穩(wěn)健的發(fā)展。
